为加强公司党支部建设，严格党员教育和管理,根据公司党委要求，结合各党支部实际情况，特制订本制度，

         一、党支部委员会工作制度

        （一）党支部委员会负责领导和处理本党支部的日常工作。主要任务是贯彻执行公司党委及上级党组织的指示、决定和支部大会的决议，履行党章规定的党的基层组织的八项基本任务，结合本支部实际，创造性开展各项工作。

        （二）党支部委员会对支部大会和支部全体党员负责，接受他们的批评监督，每年至少向全体党员报告一次工作。

        （三）党支部委员会必须认真贯彻党的民主集中制原则，重大问题由党员大会或支委会集体讨论决定，涉及方针、政策方面的问题及时向公司党委请示。每半年应召开一次支委民主生活会。

      （四）党支部委员会要认真坚持“三会一课”等党建工作各项制度。定期组织并主持召开支部党员大会和上好党课，组织党员深入开展“创先争优”活动，并配合党的中心工作，开展其他形式的活动。

        二、党员大会议事制度

        党支部党员大会是支部的最高决策机构，由支部全体党员参加，讨论决定下述重大问题：

        （一）根据党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，结合本支部实际情况，制订贯彻执行的计划和措施。

        （二）听取、审议、通过支委会工作报告。

        （三）讨论送训、培养入党积极分子，发展新党员、预备党员转正、优秀党员的推荐、上报不合格党员并提出处置意见。

        （四）选举支部委员会和出席上级党代会的代表。

        （五）讨论决定党支部委员会提交的其他重大问题。

        三、发展党员制度

      （一）党支部要认真按照《党章》和《中国共产党澳门十大老牌信誉平台委员会发展党员工作细则》的规定，做好发展党员工作。要把吸收具有共产主义觉悟的积极分子入党，作为一项经常性的重要工作认真抓好。

      （二）党支部应及时将公司党委批准的预备党员编入支部，并指定专人对他们进行继续教育、考察和培养。

      （三）党支部发展党员，必须坚持发展党员工作方针：坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。必须坚持入党自愿的原则，成熟一个，发展一个，禁止突击发展。

     （四）所有的党员发展必须公示，公示期为一周，未经公示的不予发展，公示相关材料进入党员档案。

        四、党费收缴制度

     （一）党员必须按月交纳党费。一般不能由他人转交。如无正当理由，连续六个月不交纳党费者，按自行脱党处理。

     （二）党费交纳标准：

        1、党费的金额等于岗位工资、薪级工资、地区补贴、保留补贴-120元、实发基础职务津贴五项之和减去纳税金额再乘以交纳党费的比例；

         2、本科生党员、研究生党员每月每人缴0.2元；

   3、交纳党费的比例为：每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳工资收入的0.5%；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳工资收入的1%；5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳工资收入的1.5%；10000元以上者，交纳2%。

   （三）党费由党支部组织委员或指定党支部其他委员收缴。经收时，要及时填写《党支部交纳  年  月党费单》。支部每季度向公司党委上缴一次党费。年终时，支部应将党费收缴、上交情况及有关凭证张榜公布并保存备查。

  （四）任何人不得无故拖延党费上缴时间，不准借支、挪用、贪污党费。违反者，必须严肃处理。

五、联系群众制度

    （一）党支部必须坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众来，到群众中去的群众路线。党支部的决策必须符合群众的利益。

    （二）共产党员要做联系群众的模范，要经常深入群众开展工作。其主要任务是：宣传党的路线、方针、政策；做好干部群众的思想政治工作；确保公司党委各项精神文明工作任务的完成。

    （三）共产党员都要自觉保持廉洁自律，发扬艰苦奋斗勤俭办一切事业的精神，不奢侈浪费、不收受贿赂。

    （四）党支部要定期检查党员联系群众和廉洁自律情况。

六、本制度经公司党委委员会讨论通过后执行。